绿茶的好处【视频】一场百亿资管的大战,规模仅次于楼市!-爱上新资讯

【视频】一场百亿资管的大战,规模仅次于楼市!-爱上新资讯


资管新规正式落地。这场百万亿资管的驯化战役,才真正事关中国的未来。
相比之下,贸易战不过是隔壁的骂街,韩朝会也不过是邻家的细语。

今天的资管,已经达到100万亿人民币的级别,是仅次于楼市的资产,然而,它却不那么容易被看清楚。
股市指数摆在那里,房市价格摆在那里,这百万亿资管呢,不说老百姓搞不清楚,就是不同的资管人,也只了解自己的那点道道。银行资管的,往往就搞不清楚券商资管的门道。就是监管部门t80坦克,过去也是了解一部分真相,所谓铁路各管一段。
在群众们眼里,资管是各种某某宝帕夫柳琴科,是银行理财,是某保险,是比存款在银行受益高一点的某种产品。
对银行等理财机构来说,资管是在国家信用保证体系外,找饭吃的家伙,是竞争力之标配,没有资管能力的金融机构,在中国金融开放进入快速打开的背景下,死期已经不远。当然,它更是银行保险信托等金融精英们,奖金与红利的主要来源帝锦电视剧。
对那些百万亿金钱流入的行业来说,资管,是资产浮华得以盛开的根据,是杠杆创造财富神话的源头。中国富豪榜上前十几名,大都有一个共同之处,负债率奇高,除了BAT的几位例外。
比如前十大房地产公司,一度负债都达到80%以上,1万亿的资产,8000亿的债务,但是银行又限制贷款给房地产,实际贷给地产公司的也很少。
那这8000亿的钱,哪儿借来的?资管是第一大功臣。
分开看,资管对谁都好。但是,合起来看,是另外一回事。
人民币没有国际化,决定了国内资产的封闭性,也决定了,国内资产炒高后的接盘人,永远就是自己人。
于是,百万亿的资管江湖,经过各种魔术一样拼接后,形成了这样一副图画:
群众们借钱给机构,机构与终端一起,炒高了资产,再卖给了群众们。群众们在赚小钱的诱惑中,最终接盘,并背上巨债。
在这个过程中黑带九段,少数人成为财富分配的最大赢家,比如那些在资产价格顶端兑现的人,拿到手的是实实在在的货币,债务已经与他无关了。不过,幸运儿总是有限,接盘的总是大多数。
这个游戏,能持续下去的关键,就在于群众们的收入,真实的增长(这要靠技术,而不是印票子)。否则的话,就很难继续下去。
一旦持续不下去,危机就可能发生,互害就会到来。其实,不论是日本的泡沫破灭,还是美国的次贷危机,本质上就是这个循环出了问题,美国好一些,因为美元资产有大量的外部接盘人班牌设计图片。
资管新规,就是要把这种危机排除掉。这两天看了这万字的新规落地版,总体来看隆安天气预报,与意见稿比,没有大的变化。
最大的地方,就是把过渡期延长了1年半万蒂妮老公,从2019年6月,延到了2020年底。这不算意外,一般而言,征询意见稿总是要比正式落地版本,要严格一些。
本来去年年底政治局的会议,就确定了未来三年的第一大任务,是化解金融风险。资管新规的过渡期,与这个三年也基本重合了。多出一年半的时间,就多出了化解风险的空间。
这个应该是金融机构提要求的结果,去年资管新规出来后,网络上曾传出一份几家银行的意见,要求新规放松一些。现在来看,放松的是时间,但监管的内容并没有放松,方向没有变化,所以,未来3年,钱紧的情况大概率是要持续的。
那么,这种钱紧,具体的影响是什么。那就要看这100万亿的资管,钱最终主要是流向了哪里。
国内承接货币的资产,不外乎三者,一是楼市,二是债市,三是股市。楼市现在市值在300万亿以上,债市50到60万亿左右,股市流通市值大概40多万亿。
这三者,谁吃得最多呢?没有具体的数据,因为很多钱的去向,在经过通道与嵌套之后,路径已经模糊,看不清,但是只要看看过去3年来,尤其是2015年以来,也就是资管从50万亿,翻倍到100万亿的几年当中,什么资产张的最多,就可以推测出来。
资产涨,是需要货币的流入的。
首先看股市。
2015年以来,A股的每日交易量,没有什么变化。上证成交量在2000亿左右,深证指数在2600亿左右。整个成交量稳定在5000亿左右,而2015年6月股灾前夕,两市日成交量高达2万亿以上。
说明这三年来,股市没有多少新增资金入市,流出倒是有可能,至少从散户保证金的汇总情况来看,总体是下降的。即使去年涨的好的蓝筹,成交量也没有放大,里面的资金在控盘或者抱团,没有新资金来接。所以,指数总体涨不上去,只能区间震荡,赚钱效应差。
债市过去几年,扩容有限。新增资金也不多。既然股市与债市,都没有接到太多新资金,那几年来翻倍的资管的钱,去了哪里,也就剩下楼市了。楼市是过去10年来,唯一一个空中加油再空中加油的资产,价格已赶英超美。
所以,资管新规落地,第一个影响比较大的是房市。部分买客加杠杆的工具没有了,开放商的部分粮草通道也可能没了。
当然,地方上不愿意看房价跌,也是可以理解。所以,在这之前,我们看到,各种房产交易的冻结龙武帝尊,已经在各地展开。效果上来说,这是提前对冲资管新规的不利影响。
交易冻结的意义是什么,是防止房价冲顶的节点来临。实际上起到了保护房价的作用,不让房价在高位大换手,很多人卖不出去,所以,高位抛的筹码就少了。
不让高位换手分镜头稿本,意味着房价上涨的浮盈,好多还没有兑现。这种减少高位兑现的政策,可以让持有的人,始终持有一个想象,房价还没到顶,也给了政策层,一个腾挪的空间。
一般而言,资产在高位大规模兑现浮盈后是比较可怕的。它往往意味着大跌将至,因为有能力的接盘侠,被一网打尽之后,新接盘者需要时间易唯思,才能长成。这个时间断层,绿茶的好处就是下跌的动力。
所以说,各地的限购限售措施,对房地产链条上觅食的大鳄小民们,都是真爱小羊军团。
既然不让暴涨暴跌,那就是慢慢的消磨与释放,以时间换空间,让这百万亿级别的财富再分配,消化得更柔和一些,绵长一些,让真正有充沛现金流的人,来慢慢顶上,固化这泡沫。
因此未来几年,房地产企业的融资,将面临更大的困难,而与此同时,美元利率指向2.5%一线甚至更高,外面找钱也更难。
内外夹击,房地产大鳄需要准备过更紧的日子。今年十大房企的销售目标,从去年的1500亿,提升到了2000亿,加快回笼现金,多备粮草,这是准备持久战的意思。所以,我有一个推论,2019年将是国内房企融资压力最大的一年,很多中小房企,将面临生死劫。这个形势越来越明了。
楼市的赚钱效应慢慢退潮的话,理论上有利于股市一些,但这个过程也比较长,因为没有楼市的狠杀,在里面的钱,也不会很快出来贾秀琰。
总体来看,新规落下,未来3年的几大资产价格运势,已经基本写好。如果用一个词语来说就是:
消磨。
股市、楼市可能都不例外。
老祖宗很早就明白,一切事物都是辩证的。人性不愿意承受激烈变动,那只有绵长来消化。
未来3年,这百万亿资管,从无序野蛮,胆大的撑死,胆小的饿死的丛林状态,慢慢回归严控下的有序生长。再配合国内的金融改革开放,最终给中国下一步的发展,构筑一个新的蛙跳平台仙有洞天。
在这个金融风险可控的平台上,维持一个友好的环境,让技术人员能够,安静下来,愿意坐上板凳十年冷,让中国能够站上产业升级的这个坡。
这次美国禁止向中兴卖芯片,叫醒了不少人。高技术才是盛世的真正标配。没有高技术企业的出现,就难以有大批高质量,拿高薪水的人,有能力去接盘高位的房子。
六个钱包凑个首付,这个情况,若是常态的话,那么整个社会的财富创造伦理,就要出现问题。因为建房子,在现代社会根本不是多难的东西,除了设计这块,农民兄弟是建造主力九界至尊,土地也不稀缺。
人为的把低附加值的东西,搞成高附加值的东西,那么,本来应该高附加值的技术与知识产权,就必然被轻视,毕竟人生有限,资源有限。
久而久之,整个社会的创造力,自然就冻到了房子上。而创造力与知识产权是传承的,我们如果几年不去搞,那么,我们就有断层。芯片之痛就痛在这里,整个基础层的专利,中国有断层,软件硬件,都是别人的,你怎么走都很难绕过。章丽厚
某种意义上而言,整饬这百万亿的资管,也算是,让中国的资产价格,尤其是房价,等一等中国芯片的步伐。这是国家利益的最大公约数。
独阴不生,孤阳不长。财富要有个共荣的生态,才能持续发展。一花开,百花杀,都不能长久。
红楼梦里,有一顶风月宝鉴,照镜子的正面,你看到的是花容月貌,无限美好,把镜子翻过来,则是白骨森森,吓死个人。
贾瑞不愿意看镜子的反面,只要看正面,须臾身死。
常看白骨,才可更好地保全肉身,因此,禅宗里有白骨观,这是另一种辩证法。
中国百万亿资管的三年大整饬,就是繁华之后的白骨观,它的重要性,远超当前的热闹的贸易战、韩朝会。因为它关系到13亿多人财富伦理的升级与再塑,是机制与体制等核心层次的东西的验证。
对了,我们就完全是一个全新的局面;错了,我们就可能失去很多年。
推荐企业家继续阅读▼

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;
没有一种商业模式是长存的;
没有一种竞争力是永恒的;
没有一种资产是稳固的;
作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过
资本经济时代的股权;
中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!
中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!

随时随地,学习股权
- 只讲干货 不讲理论 -
“谁出的钱多,谁占大股”这句话真的让很多人误入歧途蒋诗萌。如果资金型股东一直不参与日常管理,却又喜欢关键事指手画脚怎么办?一旦风头不对,他想套现抽资怎么办?公司想要长远发展,如何科学公平的分配股权鲤鱼溪?应该分给谁?怎么分?老师今天告诉你。△

股权分配
让最有价值的人成为股东」
1、出资股东出钱不出力,老板一个人干,分红他拿大头;
2、一旦亏损,有可能抽资走人;
3、兼职股东的心思都在自己的公司;
4、不参与公司日常运营,关键决议容易犯错;
5、如果是均分出资占股,发展中股东心思不齐,公司散伙;
6、即使是老板本人出资占大股,也有注意资金型股东对公司的贡献度参与度是否与股权相匹配的问题;
7、融资时,老板很容易因股权结构没设计好而丧失控制权;
8、其他股权问题等等... ...
现实中,许多企业不知道应该按照可持续贡献来分配股权,或者不知道该如何操作。公司的股权究竟应该怎么分?分给哪些股东?
作为老板,当下最重要的一件事:学懂股权,学会分权,学会分钱才能保证自己的公司长治久安,反之莫名其妙的白打工,丢失自己的控制权。每年为3万家企业提供了专业·权威的股权课程,相信一定能帮到您!


企业不大刀光枪影,智慧不够
只要你公司有两个以上的合伙人,
就会涉及到股权机制分配设计的问题:只要你公司有员工,高管,
就会涉及到股权激励的问题:只要你公司后期有项目需要运作,上市,
就会涉及到股权投融资的问题…为解决中小微企业人才管理 ,人才流失等问题.企业老板忙碌,有心而无力学习。
特举办《企业董事长股权线上学习》专题。
主讲内容:
1.究竟什么是股权?2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份?3.常见的分配陷阱有哪些?4.股权激励该从哪些方面入手?5.如何将分错的股权收回来?6.如何利用商业计划书轻松融资?7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松?8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?10.企业不断发展壮大龙脊康,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。
【微课堂学员参加线下学习见证 】

?进群方式以及费用说明?
请仔细阅读以下内容哦~

听课方式:【微信群】专业导师以语音、文字、 图片、视频的形式在线分享。
学习时间:晚上7点~9:30
学习地点:微信股权学习群
学习成员:皆是企业家负责人、总经理、股东,非诚勿扰。
报名学习步骤:
1、扫描下面支付二维码,支付学习费用(如学习没有收获,全额退还) (付款成功后一定添加张老师微信/手机号码:13797484094)

2 , 长按二维码识别 添加张老师微信拉您进群学习


【温馨提示】一定要记得添加老师微信拉您进群学习哦!(备注 学习)

2019-12-04 | 热度 324℃ 全部文章 | Tags: