【视频】一语成金，说透管理，点透人生！-绩效之道

【关于市场】
造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！
变美有两个方法：一是让自己变美仪琳扮演者，二是把美的都干掉！毒奶色
【关于权力】
老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公会跳槽！
制度要在好处之下牧童词，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制！
你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你！
【关于经营】
老板累就是因为你脑袋转郑艳东，员工不转，结果公司离开你就玩不转！
企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路给你一千万！
负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板！
【关于产品】
产品卖得火的时候，就是你该考虑跳出来的时候！
很多工厂不会营销，贴牌做OEM李小晚，成了“二奶”，为人作嫁衣通天峰入口！
好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目！
【关于说服力】
没有说服力再好的策略也落不了地李允美，只好老板四条腿亲自去落地毛若懿！
谈判高手永远是站在对方角度考虑的人！
说服力是不需要枪炮掠夺财富的工具！
【关于成功】
你是谁，取决于你经历了什么阿西苗苗！
你明天成为谁，就是今天假设了你是谁！
成功要从不习惯开始！
【关于制度】
员工赚钱了就好管理妖精传说，不赚钱啥机制也白扯！
制度模棱两可，可给可不给时索德罗斯，你就给，该吃亏时一定要吃亏袁洁仪！经验与勇气作文
用脖子以上工作的人，你不要控制他的脖子以下！
【关于营销】
营销就是没做到，但让别人相信你做到了白袍之恋！
取得别人信任的能力，就是你的营销能力！
营销高手一定是煽动情绪的高手唯阴康！
【关于人才】
竞争对手公司就是我的人才储备仓库！
只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！
你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？
【关于管理】
员工学会修车，老板学会修人！
车不加油不走，人加油就不走了！
你可以把鸡放进鸡笼子里，但我们自己不能进去！
【关于领导力】
老板站住台，企业魂就在！
员工思想的阵地你不占领亡者之声，就会被病毒感染！
老板要具备给“乌合之众”换程序的能力！
【关于成就】
一个人事业能做多大就看他能整疯多少人吊唁的意思！
你给了多少人足够的好处，就有多少人拜你！
你这辈子成就的大小就在于你能读懂多少人！
【关于玩股票】
股票什么时候买？就是大家都不相信股票能赚钱的时候！
股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少！
玩股票一定要跳出股票大厅！
【关于孩子】
什么叫“望子成龙”？就是他想成龙没实现，所以逼孩子！
父母和孩子沟通要对频墨子攻略，要善于伪装成孩子的朋友！
从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就！
激励性薪酬绩效考核、激励设计
调动团队积极性的激励模式（管理者必读）

免费咨询

中国宗师级薪酬绩效专家邹放鸣，传授顶层设计的秘籍！

加微信，免费获取，更多岗位薪酬绩效设计视频！