【视频】一夜白头、半夜哭醒、自杀背后，是无数创业者的生死挣扎-新商业生态圈

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我从崖边跌落
我从崖边跌落谢春花-算云烟
我从崖边跌落
落入星空辽阔
银河不清不浊
不知何以摆脱
创业不是请客吃饭，创业的苦痛只有经历过的人才懂得。
茅侃侃不是第一个在崖边跌落的人，近年来非正常死亡的创业者名录令我们触目惊心：
2011年，上市仅3天的万昌科技股份有限公司董事长高庆昌坠楼自杀，据了解他生前患有严重抑郁症；
2015年11月，上市公司金莱特董事长田畴因突发心肌梗塞去世，年仅43岁；
2016年3月，苏州金龙总经理吴文文自杀身亡，年仅46岁，长期患有抑郁症；
2016年10月，“春雨医生”的创始人张锐因心梗猝死，年仅44岁；
2017年2月，途牛旅游网预定中心副总经理李波，因心梗猝死，同样44岁；
2018年1月，重庆游戏界元老冒朝华因突发脑溢血去世，年仅38岁；
……
曾有人针对242位创业者进行调查，结果显示，其中49%的创业者都有不同程度的心理疾病，其中占比最高的是抑郁症，其次是注意缺陷障碍以及焦虑症。
有创业者说：一旦选择创业，就选择了All In模式，一年365天24小时永不停息地像螺旋般运转，常年在这样的状态下工作与生活，说不抑郁狂躁，真难。
“春雨医生”的创始人张锐生前曾说“我确实很焦虑。每天吃不好睡不好，晚上睡前会担心资金链断了怎么办，早上又打起精神鼓励自己说，自己的产品解决了那么多人的痛苦讯飞口讯，这么有价值，一定会拿到钱，只是‘缘分未到’。”
“春雨医生”创始人 张锐
不仅在中国，全天下的创业者都时刻面临着现实与理想之间的生死困境。
2年干出600家店、大有赶超星巴克之势、扬言要在中国开5000家店的咖啡陪你（CaffeBene）创始人姜勋，2017年7月24日在其位于韩国首尔瑞草区的家里洗手间中自杀，未留遗书。据了解，姜勋生前向朋友发短信称“十分疲惫”。
从2004年被确定癌症未能根治时，乔布斯就下定了决心，以烈火般的热情、激光似的专注、以及疯子一样的不知妥协投身他热爱的工作中，开始了一次“一个人的战争”：以一人之力，对抗疾病、对抗全世界科技业同行、投资人以及善变的消费者。以至于乔布斯在死前一天还在工作，最后，轰然倒下。
还有“钢铁侠”马斯克。在最困难的时间，特斯拉面临资金短缺、员工离职、美国次贷危机、全世界与之为敌的四重打击，以至于马斯克一度精神崩溃。“只有两三个人留了下来。我没想过我会精神崩溃，但真的崩溃了。”多年以后，马斯克把这段经历形容为“一边嚼着玻璃，一边凝视死亡的深渊”。他的女友莱莉则称马斯克当时“看起来就像个行走的僵尸”，好像随时会突发心脏病死去。
去年阿里钉钉在地铁上投放了一组主题为# 创业艰苦，坚持很酷 #的广告，很现实，也很残酷，在朋友圈一度刷屏，令无数人创业者感到扎心。
怕配不上曾经的梦想
也怕辜负了所受的苦难
其实，创业的痛苦来源绝不是“公司经营不善”这么简单。
对于创业者来说，很多时候他们自己的成长速度和公司的成长速度会远远超过他们的承受能力，他们甚至会处于一直不停被外界逼着成长、逼着蜕变的状态，这种感觉实在痛苦极了。
甚至有些人还要经历被好朋友欺骗、被自己爱的人背弃、被自己信任的人反咬一口这些人性的阴暗面。
而这些经历，所带来的孤独、焦虑、暴躁、失落、恐惧、患得患失和诚惶诚恐是常人理解不了的。
“最心痛的从来不是求而不得，而是半途而废。
是本来无欲无求的自己被突然启发后，走上了另一条似乎满是好风景的路。你本以为这条路长得足够走一生，但转眼前面已是断崖，所以你决定闭着眼跳下去。”
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Life's A Struggle
Life'sAStruggle宋岳庭-Life'sAStruggle
Life's a struggle 日子还要过
品尝喜怒哀乐之后 又是数不尽的troubles
Everyday 有多少问题要去面对
有多少夜 痛苦烦恼着你无法入睡…
雷军曾说过这样一段话：“说实话我觉得创业真不是人干的事，都是阿猫阿狗干的，一个正常人绝对不会选择创业。因为一旦选择创业，就选择了一个无比痛苦的人生，压力、困惑、别人的不理解甚至是看不起，真正能走向成功的只是极少数，绝大部分创业者都成了铺路石。”
雷总的话字字锥心，那些越成功的企业家背后往往越承载着常人难以想象的痛苦。
尤其对很多第一代创业者来说，他们的生活几乎都是工作。在很多人看来，那种生活几乎是不可思议。中国的企业家，只有企业没有家。
宗庆后：从少年到白头，依然坚守一线
眼袋、皱纹、老年斑种种迹象表明，宗庆后老了。年轻时雷厉风行，老了之后看起来和蔼可亲。出生于1945年的宗庆后，创业30年来，每天工作16个小时，一年中200多天都奔波在市场一线。
工作几乎是宗庆后的全部，他上班不是朝九晚五，而是朝七晚十一，从年初一上到年三十，几十年如一日圆才网苏州，而且他没有什么享受，简直就是为了工作而生。
部下们说海南旅行社排名，他虽然在杭州生活，但是已经好几年没到西湖边去坐坐，看风景对他来说是一种奢侈。从少年到白头，宗庆后已经年过七旬，2017年娃哈哈成立30周年，而这位72岁食业老人依旧奔波在市场一线。
对此，宗庆后说得最多的一句话就是：“苦惯了。我小时候都是有一顿没一顿的。后来做生意也吃过不少苦，钱都是自己一点一滴辛苦挣出来的，但真的不太会享受。”
褚时健：人生不要有太多计较，要向前走
去年刚被传出“去世”谣言的褚时健褚老，也在近日度过了自己的90大寿。他是曾经是有名的“中国烟草大王”，把红塔集团做到了亚洲第一，世界前列的大型烟草企业。
后来，从人生的高峰跌倒了谷底，因受贿被判无期徒刑，获得保释后，75岁高龄重新创业，和妻子承包了一片2400亩的荒山，种起了橙子，以“褚橙”红遍大江南北，再一次让自己成为了传奇。
就在前不久利兹鱼，摸爬滚打一辈子的褚时健，在距离自己90岁生日还有6天的时候，终于宣布退休，将褚橙产业传给了儿子褚一斌。“年轻人现在不过二三十岁，人生历程还很长，要20年见成功”。
刘强东：京东面临倒闭危机极品痞子，一夜白头
体现刘强东的“老板”气质，或许就是额前的小撮白发。2008年，第一轮融资用光后的京东面临着倒闭的危险，正值金融危机，没有人愿意掏钱给一个不知何时能盈利的企业。
那段时间，刘强东一天见五个投资人，说同样的话，得到的回答也是一样：拒绝。“对兄弟们那种愧疚、和痛苦一拥而上”。
创业者有多艰难，京东在那时候就是白菜价，可白菜价都没人敢投。
任正非：半年时间都是噩梦，常常哭醒
“我无力控制，有半年时间都是噩梦，半夜常常哭醒”、“研发失败我就跳楼”，这是任正非在华为创业维艰期决绝说出的话。
那时他先后历经爱将背叛、母亲逝世、国内市场被港湾“抢食”、国外市场遭遇思科诉讼、核心骨干流失……他每天工作十几个小时，依旧深感无力。这位从小在农村吃苦长大，在部队锤炼多年，外人眼里坚强如铁的商业硬汉曾经如此艰难。
此后，在一封给华为抑郁症员工的公开信中，任正非坦诚，自己“也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者”，他的身体还得了多种疾病，因得了癌症动了两次手术……
除此之外，企业家大多数都是工作狂，没有睡到自然醒、没有周末、没有节假日，工作时间长、作息不规律，即使有病也一再拖。
李开复罹患淋巴癌前，经常和年轻人比赛熬夜，半夜回邮件；
网上曾流传过王健林的一天作息表，他早上4点起床，健身45分钟，工作量约是16小时；
马云一年飞行了800多个小时，平均每天2小时在飞机上度过，走访了33个国家和地区；
柳传志讲到他得病时，往往病好了第二天就又立刻工作，后来变成一个常态，经常地半个月左右就要犯一次……
这种作息及高强度的工作在企业家中并不是少数翻转黑白棋，而如今90岁的李嘉诚、88岁的巴菲特还坚持在企业的一线工作。
企业发展得越好，意味着他们的责任越重，而他们也就变得不敢病、死不起，牵一发而动全身。
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我曾经也想过一了百了
僕が死のうと思ったのは中島美嘉-DEARS(ALLSINGLESBEST)
我曾经也想过一了百了
被掏空的心已经无力承受
蜷缩在灰暗角落沉在回忆里枯朽
梦醒之后还有什么可以挽留
比积劳成疾更痛苦的是患上心理疾病。
说起互联网行业的抑郁症患者，就不得不提到搜狐CEO张朝阳。张朝阳用“悲催”来形容他的2012年，他焦虑、抑郁，精神上常常处于一种外人无法理解的恐惧之中东莞车迷网。“我什么都有，但我就是很痛苦！”
面对抑郁，张朝阳痛苦的四处探索，去美国找心理医生，希望得到救治，但没有多大效果。最终他选择闭关一年，几乎与世隔绝。
好在张朝阳挺过来了，重出江湖，完成了自我救赎。前几天，54岁的张朝阳被人拍到在零下10度的北京街头半裸晨跑，尽显硬汉本色。
当然，也有一些人没有挺过来。选择以自杀的方式告别这个世界。
是非成败转头空，莫以成败论英雄。
我们不能粗蛮地用“脆弱”与“不负责任”来加以指责，刀没扎在你心口，你永远不知道有多痛魔性の潮。
自杀是一种复杂的个人行为，有时候甚至是社会行为，并受到社会、文化、政治、经济等各方面因素影响，绝不仅仅是所谓的“脆弱”，也不能简单地认为是心理障碍这样一些“疾病”导致的。对于每个个体的自杀，都要具体问题具体分析；而对于某一群人的自杀率则要从公共卫生和社会学层面进行讨论。
创业是一场永无止境的战斗。
每一个创业者在故事的开始都有“虽千万人，吾往矣”的气概，一路奋战后，有些人胜利，我们报以微笑、喝彩与掌声；有些人倒下了，我们同样给予肯定、尊重与热泪。
如果你的身边有处在崩溃边缘的朋友，请留意他们吧。
身边人回馈的温暖对于这些处于绝望中的人，是多么地重要和必要。因为那可能就是唯一支撑他们活下去的力量。迈克尔奥赫
泰戈尔在《飞鸟集》中写到：
我相信，在群星之中，总有一颗星星，引领我的灵魂，穿过未知的黑暗。
逝者已矣，生者如斯。
愿天下的创业者都能平安、喜乐，这个世界还需要你呐！
您好！我是朱老师，每天为大家带来最新资讯、商业案例、觉得文章不错可以分享给好友。对股权架构、股权激励、众筹、融资等方面有需求的朋友，可以加我交流！老板什么都可以不会，但战略布局，用人，留人，股权激励、股权融资、股权架构一定要学会！
股权架构的六大模块：
1：发起人股东必须控股51%；2：创始人股东不超过7个（以单数为主），每个不超过5%；3：战略股东：最多不超过5%；4：资源股东：不超过5%；5：团队股东—你的高管最多不超过10%；6：投资股东不超过10%。
● 股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！
● 为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，我司推出线上《股权微信大讲堂》
《中小企业股权线上论坛》（企业必修课）
主讲嘉宾：
中国股权第一人张冰首席弟子——吴老师
诚邀您加入线上股权+众筹微信学习群（仅限企业负责人）
创业朋友们大家好，中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几金刀大汉。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！

真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。
企业的5条生命线

员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中
公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？！
股权有哪些常见问题？

如何进行股权配置
1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！
2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？
3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸？
5、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？

如何进行股权融资
1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？
4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？


《股权》★合理的『股权架构』规避企业风险★『股权技巧』提升企业估值和融资成功率★『股权融资6大步骤』做一场难以拒绝的路演★如何『不出一分钱开100家分公司』★中国式“『股权、项目众筹』”融人融资融智慧★站在“人性角度”设计『商业模式』，免费＋跨界



1.公司新老股东架构多少比较合理？2.如何设计股权之间的“责、权、利”？3.股权激励员工该从哪些方面入手?4.如何利用计划书轻松股权融资？5.如何设计合伙人股权的进入和退出机制？6.如何提升公司估值3-8倍后，让投资人、上下游渠道商加入？7.股权激励最高境界（融资、融人、融市场）如何达到
【今晚学习主题内容】：
1、股权该如何分配，哪些人可以获得股份505888？2、好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？3、常见的分配陷阱有哪些？4、股权激励该从哪些方面入手？5、如何设计一个让投资者脑洞大开的商业计划书？6、如何通过以股权为纽带，整合上下游资源？7、如何在做好分股权但在治理方面不放松？8、家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？9、如何将分错的股份收回来？
客户线下见证：1分钟的视频，请耐心观看！



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结语:
愿我们能给您的企业带来帮助、
祝：所有学习的企业家、收获满满。

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