【视频】一位焊接大师的自白：用平常的心，做平常的事-焊接切割联盟

本人于2013年7月毕业到防城港公司参加工作，从一个电焊实习生一步一步成长为技能大师工作室领办人、首席技师。在别人眼里我是技能大师，在我心里，我只是一个年轻的电焊工，施工一线经验也仅限于在车间。随着公司海外项目不断拓宽发展怒海激战3，技术人员欠缺，为了能不断学习更多施工现场经验和培养更多具有国际水平的高技能人才。2017年7月，我主动请缨到马来西亚施工一线锻炼提升自己。英语听力视频虽然不是第一次出国了，心境却是大不相同。怀着对未来工作的期待，踏上了全新征程，去期待遇见更好的自己。

刚刚到国外的时候，其实还是有很多不适应的地方，告别了父母及小伙伴敲猪，离开了熟悉的生活环境，一切又从零开始，由于担心自己的工作经验不足，对工作有很大的压力，但是对于我来说没有压力就没有动力，相对于车间的焊接，工地上是千变万化的，很多都是我在车间没有遇到的问题，我觉得这是一次很好的学习机会，于是我坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，主动向现场技术员请教、向有多年工作经验的老焊工师傅请教，很快就克服了各种难题。在这里，有很多跟我一样怀揣梦想努力拼搏的年轻人，在施工现场我看到了一线工作者，在艰苦的工作环境之下，在接到任务的时候，头顶骄阳在烈日炎炎下，挥洒辛勤劳动的汗水。无论晴天、雨天，对他们都风雨无阻，从不曾找借口。工期紧张的情况下龙趸王，夜以继日加班加点，超额的工作量却从不抱怨。按时保量高标准，高质量的完成工作指标。扎根工作一线，这里面的人大多都是普通工人，他们不是大师，却是一线工作岗位上最了不起的人。他们无私奉献着自己，在一线工作中发光发热奉献自己的力量。将自己的青春奉献给了他们予以热爱的工作，一滴水只有融入海洋才不干涸。正是有了他们这些人，才让我深刻意识到身为技能大师的我，肩上赋予着怎么样的责任。他们身上的精神感染着我，让我在工作中更加严格要求自己。在施工现场高空对我来说一直是一个坎，面对高空我心里都直打哆嗦，更不要说上高空作业了，在施工一线，有些工作上高空是必不可少的，一直没敢去挑战十几二十米的高空寂寞包厢，但现在慢慢的适应了在几米高作业，也算在慢慢的突破自己恐高的心里。

现在我对这里不在变得陌生。把异乡工作当成一场人生的历练，尽情的享受沿途的风情，感受不同人生旅途上的际遇，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
在面对高薪挖掘的时候，“心动却不冲动”，当对方开出好的条件的时候，说不心动是假的。可是我更看重的是公司对我的培养，千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;可以说没有公司的培养就没有今天的我，正因为有了公司对我的培养给予我发展的平台，才让我取得这么多的荣誉，实现自己的人生价值。俗话说：“吃水不忘挖井人”，我心怀感恩只有在工作中加倍努力，才能回报公司对我的培养及领导对我的信任。当我在面对诱惑选择的时候，我会心动却不会失去理性的判断，更多考虑的应该是对于自己未来发展方向的规划，一些好的条件也许可以使我在短时间内得到一些的变化，但是我们看事情应该目光长远，适合自己的才是最重要的。在一点上我深信公司能在未来发展的道路上金陵船厂，给予我更好的资源及更广阔的平台，不忘初心方得始终！

在比赛中得到了这么高的荣誉为什么还要在最普通的岗位工作？荣誉只是组织上对我工作的一种肯定，当我们取得的荣誉越高就证明我们承担的责任越大，在一线的工作中我学以致用，将自己的价值发挥到最大化。在实践中不断理清工作思路总结工作方法，干中学，学中干，不断掌握方法，积累经验，爱岗敬业，扎实工作，不怕困难，勇挑重担，在本职岗位上发挥出应有的作用，不断进步不断成长。在工作中积累经验找到最适合自己的工作的方式，虚心学习珍惜每一个学习的机会努力提升自己，在工作岗位上发光发热。荣誉赋予我们责任，下到一线在最普通的岗位中才要更严格的要求自己，在工作中反复实践，将自己学到的知识掌握的技术运用到工作中，实现自己更大的价值。对比出自身的不足，调整工作方法，柴鸥对工作有了更深一层的了解。学习的路上我走得很慢而且路很漫长，但是踏着扎实的脚印前行。一线的工作虽然苦累，但这更符合工匠精神，用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生，踏实的做好每一件事，哪怕只是最普通的一条焊缝，也能取得成功。
身为高级技师、十九冶首席技师、王晨宇技能大师工作室领班人，自己有技术不算能干，要把好技术交流给别人，带动一个团队进步才重要。所以将技能一直传承发扬下去是我的义务跟责任。为了培养更多的技术人才和一支素质优良、能力突出、作风过硬、善打硬仗的焊接工程队伍，毫无保留的将自己掌握的技能倾囊相授，以弘扬工匠精神，向一批批的年轻人传承下去，充分发挥技能大师工作室领头人“传帮带”作用。
所谓传，就是依托技能大师工作室平台，充分发挥自己的优势，将自己多年来积累好的技术经验传承发扬下去。在传承的过程中，在工作中身体力行，分享自己的经验张馨方，手把手教学，并结合个人实际把重点难点用通俗易懂的方式向新同事讲解清楚，要求他们也按照这样去做。这样将好的东西予以发扬光大，技术和技能就得到提升。

所谓帮，是帮助新同事，尽快熟悉现场的工作，掌握新的技能和知识，帮助他们进入工作角色，完成己所能及的工作任务。所以要制定帮助新同事的计划，多长时间学会多少东西，既不能一口吃个胖子，也不能一天天不见进展，帮助人要有耐心，还要有恒心，只有师傅热情付出，徒弟才能学会；也只有徒弟用心了，师傅的辛苦才不会白费。
所谓带，就是领着新同事去做事，去做人仙流吧，带动他们的热情。一项工作侯炳莹，既要做给他们看，还要看着他们做，不对的予以纠正，讲清错误的原因和道理。
10月5日凌晨我踏上了全新的征程，来到马来西亚，期待遇见更好的自己，可是就在这一天，一手一脚把我带大我最爱的外婆，在外旅游时一不小心把腰摔骨折了，外婆知道告诉我之后我肯定会担心，肯定会第一时间跑回去看她，外婆想着我刚到国外，不想让我为她担心，就让家里所有人瞒着我，每次和家里开视频外婆都不上镜，当我提起外婆的时候家人说话变得吞吞吐吐鹰王宠妻，在我一直的追问下家人告诉了我实情，母亲告诉我其实每次视频外婆都在旁边，外婆就是不想让我知道她腰摔骨折了，不想让我担心，在我想要回国照顾她的时候，外婆一直不肯让我回去，因为她不想我因为她影响了我的工作，叫我不要担心她，她很好淘宝修真记，听到这句话眼泪就不停的往下流，我一直强颜欢笑的和她开完这次视频，不想让她看见我为她担心，我的心里一直在内疚外婆一手把我带大，可在她受伤卧床不能起的时候我不能在她身边照顾她，哪怕是让我喂外婆一口粥，给她擦擦身体，让我在她身边陪着她也好，可就这点微不足道的小事我也为外婆做不了，也因为外婆的担心，给了我一个支点，让我信心十足的迎接未来的挑战，遇见更好的自己。
来源：视频由吴治宏整理

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