团队执行力培训心得人与人之间的可选择差异-卿暖清梦

人与人之间的可选择差异-卿暖清梦
人与人之间的可选择差异
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思维模式

《终身成长》
重新定义成功的思维模式
01
有时候我们会有这样的疑问超级剑仙,人与人之间为什么会有不同团队执行力培训心得?为什么随着成长他变得越来越聪明,而我的聪明好像消失不见了呢?为什么面对失败他愈挫愈勇,而我却一蹶不振?
当你遇到困难或者失败的时候你会告诉自己:“我真差劲”“我是个loser”“我感到自己很愚蠢而且很没用——所有人都比我优秀”,还是会告诉自己:“下次我会加油的”“我还需要继续努力,争取下次取得更好结果”。
这就是人与人之间的思维模式的差别,我们把这两种思维模式分为固定性思维模式和成长型思维模式。
下面引用书上的一个小问题来对比两种思维模式之间的区别:
当我们向不同年龄的人提出一个问题:你什么时候觉得自己很聪明?余超颖
他们的答案如此不同,让我感到很震惊极品少帅。
固定型思维模式者
他们会说
“在我没有犯错的时候”
“在我快速并完美的完成一件事对的时候”
“在有件事对我来说易如反掌,其他人却无从下手的时候”
所有答案都在表示,他们现在就要看起来完美无缺。
他们会说
“在事情非常难,我很努力去尝试,做到了以前做不到的事情的时候”
“我在钻研某件事很长时间符嘉超,终于有眉目的时候”
成长型思维模式者
对于这些人来说,聪明并不是当下的完美,而是与长时间的学习有关:直面挑战,取得进步金门战役。
02
那这两种思维模式是如何影响我们的呢?
PART 1
具有固定型思维的人,往往认为人的能力与天赋是固定的,不会有太大的改变。
小孩子总是会有很多的疑问,从刚开始的学习说话走路,到慢慢长大他们有时候也会问很多的让大人也难以解答的问题,是什么让这种求知的热情走到了尽头呢机动风暴?是固定型思维。
小孩接受的教育很多都是:你真聪明,考得真好,学什么东西一学就会,再加上成长带来的对自我能力的评估与判断,如果有一次考得不好,或者提出问题,则会产生:“我不聪明”“我什么也学不会”等等类似这样的想法韩家英。
固定型思维模式者往往是惧怕或者拒绝挑战的,他们认为我已经成功了,为什么还有冒险从一个成功者变为失败者呢?他们害怕自己被贴上失败的标签薛应龙。
PART 2
而具有成长型思维模式的人则往往乐于接受挑战,他们认为人的能力与天赋是可以通过后天的不断努力学习和提高的,而不是固定不变的。
成长型思维模式的认为,不论是谁山田光子,只要想成功就必须付出非凡的努力省电精灵。罗马不是一天建成的,当然罗马一天也是不可能建成的;科比也不是天生的球员洪荒不朽,他也是坚持训练才得到的冠军;牛顿小时候学习成绩也一般般热血八路。
成长型思维模式改变了努力的意义,不是因为不够聪明或没有能力才努力的,而是因为这是获取成功的必由之路赵款款。也改变了失败的意义,失败不是身份(失败者)钱串子花图片,它不能对你下定义,只是一个需要面对和解决并从中学习的问题。
03
并不是每个人都是绝对的成长性思维模式或固定型思维模式,我们只是在某些领域表现出这两种思维模式,想要拥有成长性思维模式要相信改变,改变也许艰难,但这一切都是值得的,要制定一个可行的计划,还要考虑如何才能实现它,并为之付出努力!



文 / 泡菜饼叔叔
图 / 网络
卿暖清梦
许来日方长
余生幸福,情深依旧
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2015-02-07 | 热度 321℃ 全部文章 | Tags: