人力资源HR必学的3个Excel技巧-FESCO四川方胜


各位奋斗在一线的HR小哥哥&小姐姐们是不是经常处理各种琐碎工作而不能及时下班。

今天小编整理了一些HR岗位中经常会使用到的Excel技能，希望让各位HR小哥哥&小姐姐不会被常规重复的工作束缚住一颗自由的心。


01
员工信息的记录与整理
公司每入职的员工相应的信息需要录入到表格或进入公司管理系统王靖雄 。基础信息通常会有如下信息：

如上信息的记录涉及到EXCEL数字、文本、日期等信息的录入
Q：上述为什么没有性别，出生年月等信息？
A：在这些信息都是可以在身份证号码中提取的，根本不用单独登记。何超雄
提取生日
=TEXT(MId(A1,7,8)莫熙儿车震 ,"0-00-00")
提取年龄
=YEAR(TODAY())-MId(A1,7,4)
提取性别
=IF(MOD(MId(A1,17郴房网,1),2),"男"wowbox,"女")


02
员工结构、薪资结构的分析
人力资源工作岗位中还有一块工作就是统计分析各个职能部门人数，薪资结构和水平午夜的太阳。
比如:
某个城市办公室有多少员工？
公司内工龄5年以上的老员工有多少？
公司销售不平均薪资水平如何？
经理主管级别的有多少人？
......
现有如下的员工信息

分析各个岗位的平均工资
、
统计城市工龄大于3年的员工数

北京员工工龄大3年的有5人，上海4人，杭州2人
最后来了解工龄计算函数：
入职年数
=Datedif(a1,today(),"Y")
入职月数
=Datedif(a1胡耘豪,today(),"M")
其中A1参数是员工入职日期

03
工资条制作
如果你负责人事薪资的工作，那么每月最繁琐和重复的工作当属工资条的制作和泓四季。

Q：如何将上述数据做成下方的工资条？叶圣陶的童话集

制作工资条可以使用【宏】这一个功能
用【宏】可以快速解决重复操作的问题，提高工作效率石破天惊造句仙魔霸业。【宏】的使用分为录制和查看执行两步。
如何录制【宏】

如何查看使用【宏】

小技巧就介绍到这里啦，怎么样，你学会了吗逍行纪 ？

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